Dialog Ethik entwickelt zusammen mit Führungsverantwortlichen massgeschneiderte Strategien für das gesellschaftliche Engagement einer Organisation. Dabei werden auch Strategien und Prozesse für den Umgang mit ethischen Spannungsfeldern erarbeitet.
Coaching und Consulting
Wir ermöglichen stimmige Selbstorganisation und Verortung für Einzelpersonen, Teams, Organisationen und Netzwerke in pluralistischen Kontexten.
Unsere Kooperation
Wir bieten interprofessionelles Fachwissen in den Bereichen «systemisches Business Coaching» und «Mentoring», zusammen mit Reflexions- und Entscheidungskompetenz zur Klärung von beruflichen und persönlichen Fragestellungen auf allen Hierarchie-Ebenen. Unsere Kooperation ermöglicht Ihnen eine Komplexitätsreduktion und gleichzeitig eine Erweiterung Ihrer Perspektiven, was Ihnen neue Handlungsoptionen erschliesst. Dies eröffnet Ihnen Wege aus persönlichen und beruflichen Sackgassen und Dilemma-Situationen.
Unsere Mittel
Unsere Grundlagen sind die gezielte Selbstreflexion und ein lösungsorientierter interprofessioneller Austausch, getragen von Bestrebungen zur Aufrechterhaltung der Menschenwürde und der Menschenrechte.
Unser Angebot für Organisationen und Einzelpersonen
- Wissensvermittlung und Beratung hinsichtlich des Wertemanagements einer Organisation
- Coaching und Mentoring zu den Themen:
mentale Stärke, Abgrenzungsfähigkeit, Resilienz, Führungskompetenzen, Kommunikation, Konfliktmanagement, Orientierungsfragen, ethische Entscheidungsfindung, Auftrittssicherheit.
Durchführung
Bestimmte Angebote sind auch via Skype, Zoom oder Telefonkonferenz erhältlich. Gerne offerieren wir Ihnen ein massgeschneidertes Angebot.
Beispiele
- Verhaltenskodex in der Standesordnung des Schweizerischen Apothekerverbandes «pharmaSuisse» (2017)
- Implementierung des Ärzte-Eides in Organisationen
- Implementierung der Ergebnisse des Swiss Medical Board in Organisationen
- Implementierung der SAMW-Richtlinien in Organisationen