Momentaufnahmen der Stärken und Schwächen - eine SWOT-Analyse

... unter besonderer Berücksichtigung von impliziten und expliziten Normen und Werten einer Organisation

Wer nicht weiss, wo er steht, für den führt kein Schritt sicher in die richtige Richtung. In diesem Sinne ist es äusserst unbefriedigend, wenn eine Organisation im Umgang mit ethischen Themen unsicher wirkt. Ein pragmatischer Beitrag zur Klärung der Lage wäre hier etwa eine erste Stakeholderanalyse, bei der besonderes Gewicht auf die Analyse von impliziten und expliziten Normen und Werten gelegt wird.

Eine noch pragmatischere "Kurz-Standortbestimmung" besteht aus dem gemeinsamen Versuch, in dem Gewirr der in der Organisation verwendeten Begriffe wie Nachhaltigkeit, Corporate Citizenship, Unternehmens- verantwortung oder auch "ethisch korrektem" Geschäftsgebaren ein tragfähiges Begriffsgebäude zu skizzieren. Durch die Visualisierung werden entsprechende Inkonsistenzen und ethische Dilemmafelder sichtbar und können zukünftig vermieden werden.